CSE

Quatre personnes discutent autour d'une table de réunion dans un open-space lumineux, documents éparpillés devant eux

Entreprises de moins de 50 salariés : Comment les NAO s’appliquent avec le CSE

La question revient systématiquement lors des premières réunions CSE dans les PME : « Sommes-nous obligés d’ouvrir des négociations annuelles ? » La réponse courte est non, dans la grande majorité des cas. Pourtant, la confusion persiste entre les attributions…

Quand le CSE peut-il faire appel à un expert-comptable ?

Le droit à expertise du Comité Social et Économique représente un levier stratégique souvent sous-exploité. Entre les consultations obligatoires bien identifiées et les zones grises procédurales, de nombreux déclencheurs passent inaperçus, privant les élus d’un éclairage décisif sur les projets…

L’expert comptable : un allié indispensable pour la gestion du CSE

La gestion financière d’un Comité Social et Économique (CSE) représente un défi majeur pour les élus. Entre la tenue des comptes, la présentation des budgets et le respect des obligations légales, la responsabilité des représentants du personnel en matière de…

Comment bien choisir ses chaussures de sécurité ?

Depuis de nombreuses années, l’utilisation des chaussures de sécurité dans la majeure partie des travaux professionnels de manutention est obligatoire. Le choix de cet outil indispensable auprès d’un spécialiste en vente de vêtements de travail demande beaucoup de critères à considérer. Et comme…

Comment constituer une comité CSE ?

Le Conseil de l’Economie Sociale (CSE) est une nouvelle instance représentation du personnel destinée à remplacer et à fusionner les anciennes instances représentatives du personnel (IRP) : Comité d’Entreprise (CE), Délégué des Travailleurs (DP), Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT)….

Combien d’élus au sein du comité social et économique ?

Les membres élus au sein du Comité Social et Économique varie en fonction des dispositions fixées par l’article L. 2314-1 du code du travail. En effet, il est principalement rattaché à l’effectif des employés qui travaillent à temps plein lors…

Comment remplir toutes les missions du CSE de façon exhaustive ?

Pour remplir les missions du CSE, la délégation doit être apte à agir en fonction des activités professionnelles de l’entreprise. Le comité a pour but d’aider l’entreprise dans son développement. Il doit tenir compte des différents blocages qui peuvent exister…

Qu’entend-on par pilotage du CSE ?

Le comité social et économique est né de la fusion du comité d’hygiène et de santé du travail (CHST), des délégués du personnel et du CE. Afin de mener à bien les relations sociales entre l’employeur et les employés et…

CSE : quells sont les entreprises sujetties ?

Le CSE est une organisation défendant les droits économiques et sociaux des travailleurs. La mise en place de ce type de comité est très importante pour assurer la protection des intérêts collectifs des employés dans une entreprise. Cette mise en place…

CSE : Qu‘entend-on par attributions SSCT ?

Selon la taille d’une entreprise, les réglementations peuvent différer. Outre le fait de bien gérer en interne, certaines conditions doivent faire l’objet d’une étude particulière. Dans le domaine de la santé, de la sécurité et des conditions de travail, la…