Gestes importuns, attitudes provocantes, remarques dégradantes… le harcèlement sexuel au travail peut vite devenir insupportable. Mais la loi protège les salariés qui subissent ce type de harcèlement au travail. La victime peut faire appel à un avocat pour obtenir des…
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Le droit du travail s’intéresse aux relations entre employeurs et salariés. Tout le monde n’est cependant pas concerné par ces textes. Les travailleurs du droit public, les travailleurs indépendants, les dirigeants d’entreprise et les bénévoles n’obéissent pas aux mêmes lois. …
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Un avocat en droit du travail défend l’intérêt de la partie (demanderesse ou défenderesse) lésée et liée à une relation de travail. Ce qui exclut les clients ayant un titre d’artisan ou fonctionnaire de droit public (contractuel ou statutaire), les travailleurs…
Lire la suiteDans le cas où l’on se sent victime d’un licenciement abusif, il se peut qu’on ne sache pas ce qu’il faudra faire. Cet article dévoilera les essentiels à savoir à propos d’un licenciement abusif. Comment doit-on qualifier un licenciement abusif ?…
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Votre employeur ne désire pas vous licencier, il vous suggère une rupture conventionnelle du votre contrat de travail ? Il y a des agences spécialisées en rupture conventionnelle à Paris afin de négocier le montant des subventions de départ. La…
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Presque tout le monde a besoin d’un avocat à un moment donné, que ce soit pour une affaire avec son employeur, qu’il agisse d’un divorce ou d’un accident de la route. Mais qu’est-ce qui fait un bon avocat et que signifie…
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La relation entre une entreprise et un salarié est scellée par un contrat de travail. Ce document stipule les droits et obligations que chaque partie a envers l’autre. Le non-respect de ces termes entraîne, souvent, des litiges. Dans ce cas,…
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