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Le Code du travail contient de nombreux textes législatifs et réglementaires qui s’appliquent au droit du travail.

Contrat de travail

Contrat à durée indéterminée

Contrat à durée déterminée

Travail intermittent

Contrat saisonnier

Conditions de travail

Évaluation du salarié

Convention collective

Règlement intérieur d’une entreprise

Utilisation des lieux de travail

Rémunération au travail

La rémunération d’un salarié inclut le salaire de base, les primes au travail, les avantages en nature et les majorations prévues par les accords collectifs ou les différentes lois.

Connaître les droits et les obligations avant de signer un contrat de travail.